一、项目简介

为贯彻落实浙江省人才强省战略，立足地方经济社会高质量发展需求，浙江财经大学继续教育学院依托学校“登峰学科”优势与多年会计领军人才培养经验，举办第三期会计高端人才培养高级研修班。

本项目构建“一体两翼、三阶递进、四维赋能”的培养体系，以培养高素质、复合型会计人才为主体，以理论前沿与创新实践为两翼，通过奠基启航、融合提升、超越引领三阶段递进培养，实施课程教学、实践考察、导师辅导、平台支持四维赋能。旨在打造一批政治素质过硬、专业能力突出、具备战略视野、熟悉国际规则的新时代高端会计人才，为财会行业提质增效与区域财经治理现代化提供坚实人才支撑。

二、课程体系与培养方式

本项目采用“集中培训 + 考察实践 + 跟踪管理”相结合的混合式培养模式。课程设置围绕高端会计人才核心能力框架，划分为六大核心主题。

宏观政策与会计准则：全球宏观经济分析、最新国内外会计准则动态、ESG报告维度。

政府管理与企业效能：政府绩效管理、全周期预算管理、精细化降本增效实战。

内部控制与外部监督：财会监督与内控优化、智能审计、财经违纪案例深度剖析。

金融改革与企业资本运营：资本市场热点、投融资决策、并购重组与价值管理。

人工智能与大数据：AI重塑会计未来、财务数字化落地、大数据时代数据安全防范。

法治建设与社会治理：新一轮财税改革难点解析、民法典与法治思维、高绩效团队建设。

三、特色培养机制

1.行动学习法贯穿始终：带着实际问题入学，通过理论学习、小组研讨、案例分析与考察实践，在导师指导下形成课题研究报告，实现“学中研、研中思、思中行”的闭环。

2.“一对一”学术导师制：入学即配备副教授以上职称导师，全程指导课题研究与职业发展。

3.跨区域名校名企研学：三年内安排赴国内高校和名企进行集中访学，由核心师资讲授核心课程。

四、师资队伍

本项目师资除本校教授、学者外，部分师资从国资国企研究机构、政府发展规划研究院、大型国有企业以及重点高校中聘请。

五、项目相关信息

1.培养对象：

行政事业单位、国有企业及重点民营企业财务负责人、会计骨干人员；

2.培养周期：

学制3年。每年集中培训2次，每次7天，非集中期间实施导师制跟踪管理；

3.联系方式：

联系人：张老师，0571-86735196